« Faible notoriété ».
Eric Besson, secrétaire d'Etat chargé de l'Evaluation des politiques publiques, a remis, hier, à Xavier Bertrand, ministre du Travail, un rapport sans concession sur la validation des acquis de l'expérience (VAE). Le gouvernement souhaite faire de ce dispositif, qui permet de valoriser par l'obtention d'un diplôme toute expérience professionnelle d'au moins trois ans, un outil majeur d'aide à la mobilité et à la reconversion. Mais, six ans après son lancement, la VAE reste « une déception » et un « semi-échec », souligne Eric Besson. Alors que le dispositif est ouvert à 6 millions de salariés, on ne recense que 75.000 candidats par an. Et à peine un sur trois va avec succès au bout de la démarche (26.000 diplômés en 2006). Un résultat très éloigné de l'objectif de 60.000 diplômés par an.
Le dispositif, analyse le rapport, souffre de sa « faible notoriété » auprès des publics cibles (chômeurs et peu qualifiés), et de la « longueur et de la complexité des procédures ». Celles-ci provoquent une forte déperdition de candidats, « pas assez accompagnés » dans leur démarche. Selon Xavier Bertrand, « l'enjeu n'est pas financier : chaque année, les crédits ne sont pas tous dépensés ». Pour relancer le dispositif, il mise, comme le recommande le rapport, sur une meilleure information, une simplification des procédures et un accompagnement accru des candidats. Des groupes de travail dédiés à ces questions seront lancés cet automne dans le cadre de la négociation sur la formation professionnelle.
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